品牌名称 | 易视康 | 投资金额 | 5~10万 |
成立日期 | 1999-09 | 品牌发源地 | 山东 |
经营范围 | 区域代理、自由代理、单店特许 | 适合人群 | 自由创业、在岗投资、大学生创业 |
合同期限 | 2年 | 培训期限 | 7天 |
加盟金 | 0 | 保证金 | 0 |
特许使用费 | 0 | 基本单店投资额 | 5-20万元 |
易视康品牌宣传全面覆盖,全面锁定终端消费者,为经销商聚敛人气,有效提高“易视康”品牌的号召力和美誉度,全面策划区域经销商的终端销售。
易视康公司简介:
济南易视康眼视光有限公司总部坐落在济南历城区凯贝特大厦。自成立以来,一直致力于青少年眼睛视力提升工作,成立连锁机构组织,目前已在视力提升行业中名列前茅?!?a href="http://www.jyztmm168.com/yishikang/company.html" target="_self">详细介绍】
易视康品牌介绍:
易视康总部凭借多年的经营实战经验和直营加盟连锁式管理模式,结合当前良好的市场环境,易视康正在稳健的快速发展之中,目前易视康在国内已拥有多家连锁店,完成了北从东三??;南到广东、湖南;东起山东、江苏;西至甘肃、陕西连锁的基本布局,各连锁店经营状况大多数优良,这在连锁模式经营的企业中是不错的成绩。
易视康企业文化:
一、愿景和目标
1、创建品牌眼视光服务企业
2、坚定学生视力提升方向;
3、做学生视力提升行家;
4、高瞻远瞩利益相关者;
5、追求可持续健康协调发展。
二、价值观
6、坚持以人为本,尊重人、信任人、关心人、培养人是企业的责任。
7、为企业创造价值;
8、创造价值,分享价值;
9、热心公益事业,善尽社会责任。
三、价值的分配
10、价值分配原则是:按劳分配,多劳多得,效率高,兼顾公平。
11、价值分配要充分拉开差距,依据是:责任、贡献、才能、品德。
12、逐步实行员工持股制度(现阶段是管理股份)。一方面,公司与优秀员工结成利益与命运的共同体;另一方面,不断地吸收德才兼备的员工进入公司的中坚层与核心层。
13、管理股份分配向核心层和中坚层倾斜,依据是:所承担的责任大,可持续性贡献大,才能突出、品德优异。
四、企业精神
14、创新精神:创新精神是公司发展的动力;在产品、技术、市场和管理等方面加大创新力度;
15、专业精神:在专业上精益求精,保证技术硬、产品优异、质量好、性能优越、服务有效;
16、学习精神:必须持续不断地学习,反思,挑战自我,超越自我,才能够不断进步;
17、创业精神:特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,敢于追求,敢于胜利;
18、合作精神:个人的资源都是有限的,只有充分合作才能产生核聚变效应,达成伟大目标。
眼睛是心灵的窗户,每个孩子都渴望有健康明亮的眼睛,预防视力问题必须从小做起。易视康公司心系祖国未来,为中国青少年视力提升贡献一份力量。21世纪国家重点扶持的行业、全民关注的产业,易视康公司期待与您共同携手,迈入青少年视力提升领域,为人类的光明事业不懈努力。
品牌资源共享,连锁管理规范
品牌意味着对市场的深刻理解和敏锐预见,对产品品质、实用性、功能性的从容把握,对消费者的金口承诺和由此带来的对产品的信任、信心和美誉、统一发展规划、统一营销模式、统一服务培训、统一店面形象、统一终端价格、统一市场督导支援等连锁经营举措,全方位科学策划营销规范市场。为了塑造产品形象,做好终端广告宣传,支持产品销售,公司将提供整套的终端形象CI策划方案,为经销商提供终端建设所需的POP,展示设备等,让经销商坐享其成。
全方位广告覆盖,全面策划销售
广告拉动,做强大市场,专业统筹全方位广告的投放,品牌宣传全面覆盖,全面锁定终端消费者,为经销商聚敛人气,有效提高“易视康”品牌的号召力和美誉度,全面策划区域经销商的终端销售。
营销服务成功运营
易视康连锁总部由经过长期强化培训,理论知识与实践经验兼备的专业人才组建专业的服务系统,培训支持系统,在市场的启动期、成长期、成熟期、向投资者提供个性化的营销方案,为经销商提供市场操作手册、营业员培训手册、并免费为经销商培训市场操作人员及售后服务人员:网站开通专业电子信箱解决经销商在经营中的一切实际问题,以提高经销商的核心竞争力和市场占有率,从而消除投资者的后顾之忧。
咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。
加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订易视康加盟合同。
交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修:易视康选择,租赁合同的签订,设计装修。
队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货:确认进货品种及数量,易视康首批进货。
1、年满18岁,资信良好,男女皆可。
2、认同易视康的经营理念和服务规范。
3、具备投资易视康品牌的资金实力,资金来源合法。
4、所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。
5、认可总部运营模式,接受总部统一管理。
6、良好的商业信誉,在本地有广泛的人脉关系。
7、能吃苦耐劳,能全身心的投入到易视康连锁经营管理中。
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